选择考研联系导师时，可以考虑以下因素：
导师的职称和学术地位：
优先选择具有副教授或教授职称的导师，他们通常有资格带研究生，并且在学术上具有较高的地位。
导师的研究方向：
选择与自己的研究方向相匹配的导师，这样能够确保在研究生阶段能够专注于自己感兴趣的研究领域，从而提高研究效率和成果。
导师的学术水平和科研项目：
选择那些有丰富科研项目和较高学术水平的导师，他们能够提供更多的科研实践机会和资源支持。
导师的为人和实验室条件：
选择人品好、对学生有耐心和指导的导师，同时确保导师所在的实验室具备良好的科研条件，以便顺利完成毕业论文和科研项目。
导师的时间安排：
选择那些有足够时间指导学生的导师，避免选择工作繁忙、时间紧张的导师，以确保在研究生阶段能够得到充分的指导和关注。
导师的学生的毕业情况：
了解导师的学生的毕业情况和就业方向，选择那些能够帮助学生顺利毕业并取得较好就业的导师。
导师的学生的反馈：
可以通过与导师的现有或前任学生交流，了解导师的指导风格、实验室氛围等，以便做出更全面的判断。
个人职业规划：
明确自己的职业发展目标，选择能够帮助自己实现这些目标的导师。例如，如果希望将来从事科研工作，可以选择有丰富科研经验和资源的导师；如果希望进入职场，可以选择有较强行政职务或行业背景的导师。
导师的行政职务：
有些导师可能担任院长、系主任等行政职务，这些导师通常有较好的学术资源和人脉，但也可能较为忙碌。可以根据自己的职业规划和对行政职务的需求来选择。
年轻导师的优势：
年轻导师通常更愿意与学生合作，指导时间较多，且可能带来新的研究思路和方法。但也要注意他们可能缺乏丰富的科研经验和资源。
综合以上因素，建议先进行充分的调研和了解，然后根据自己的兴趣、职业规划以及导师的实际情况，选择最适合自己的导师。在联系导师时，可以通过邮件等方式进行初步沟通，表达自己对导师研究方向的兴趣和选择导师的理由。