考研后报名国企是一个值得考虑的选择，以下是一些建议和信息：
关注招聘信息
烟草公司、铁路局、军工央企（如中国航天科工集团、中国航空工业集团等）、电力央企（如国家电网、南方电网等）以及其他央企（如中信集团、华润集团、中国中化等）都会定期进行招聘考试，可以关注这些企业的官方网站或招聘平台获取最新招聘信息。
学历要求
国企对硕士研究生的学历要求较高，特别是在省会及以上城市的企业，可能要求应聘者具有双211或双985的学历背景。对于管理类岗位，大型国企集团可能要求应聘者具有硕士学历或中级职称。
专业对口
国企在招聘时非常注重专业对口，特别是对于工科类岗位需求较大。对于专业要求精确的岗位，非工科类专业毕业生较难进入。然而，一些国企也会招聘会计、法律等专业性较强的毕业生，但同样要求专业对口。
英语水平
有些国企在招聘时可能会要求本科英语过四级，研究生英语过六级，作为基本语言能力的考核标准。
考试环节
国企在招聘研究生时，通常会有笔试和面试两个环节，以全面考核应聘者的专业知识和综合素质。某些情况下，对于非常优秀的人才，国企可能会采取免笔试，直接面试的形式。
年龄限制
不同国企对研究生的年龄限制可能有所不同，但一般而言，国企招聘研究生时，会考虑35周岁以下的人员。例如，国家电网对研究生的年龄限制为不超过28周岁，但具体年龄限制需以招聘公告为准。
准备材料
准备一份高质量的简历，突出自己的教育背景、实习经历和技能特长。参加模拟面试和笔试，提前熟悉考试形式和内容，提高应试能力。
边读书边工作
有些央国企提供边读书边工作的机会，研究生期间可以参与到工作项目中，提前熟悉工作环境，融入工作团体，这样的发展速度会优于毕业后再加入的新员工。
通过以上信息，你可以更有针对性地准备和参加国企的招聘考试，提高成功的机会。建议多关注招聘信息，提前准备，并在考试和面试中充分展示自己的优势和潜力。