硕士研究生的选人标准通常包括以下几个方面：
学历层次
全日制硕士研究生及以上，专业需与招聘岗位一致。
年龄条件
1988年11月4日以后出生。
工作经验
有企业专业技术岗位工作经历者优先。
个人品质
善良、正直、负责。
进取、有一定承受能力、好奇心。
乐于助人、大度、幽默、为他人着想、细心、独立。
学术能力
具备本学科系统深入的基础知识和专业知识，能够创造性地进行研究工作。
具备解决复杂理论问题、技术问题和应用问题的能力。
了解本学科国内外的现状和发展趋势，能够选定有学术意义或应用价值的研究课题。
科研经历
主持或参与行业产业课题研究、项目研发产生良好效益。
在核心或以上期刊发表1篇本专业论文。
作为第一发明人获得授权发明专利1件。
研究报告或咨询报告获得地市级及以上党政部门主要领导批示或采纳。
主持制定行业技术规范或行业标准等应用性成果1项。
获省级以上优秀成果奖1项，或省级专业技能竞赛一等奖以上1项。
获得“千名拔尖人才”“江苏省产业教授”“省333人才工程”等市级以上人才称号。
教学能力
从事本科教学工作一年以上，并具备《高等学校教师资格证》。
其他要求
拥护党的基本路线，热爱研究生教育事业，具备良好的职业道德和严谨的治学态度。
身心健康，年龄一般不超过55周岁，国家级人才可放宽至60周岁。
每位申请人只能选择机械、电子信息、数字经济、教育4个硕士学位授权点其中之一的专业学位类别导师。
综合素质
勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。
这些标准旨在确保选拔出具有专业素养、研究能力和良好个人品质的硕士研究生，以培养未来的学术和职业生涯中的优秀人才。