考研机构的提成情况如下：
小作坊模式
底层提成在4%-10%之间。
金字塔模式
底层提成在4%-10%，学校或地区负责人在15%-30%，上层更高。
兼职招生
兼职人员拉人也有提成，具体提成数字未提及，但存在额外收入。
成考项目提成
考前培训费的40%-60%作为招生人员的奖励区间。
机构员工提成：除去底薪外，学费的3%-10%为提成总额，具体比例可能因机构而异。
招生代理网的合作提成：一般为学费的5%-20%，视人数而定。
特定机构案例
江西的沿途考研或志翔考研，给辅导员的提成高达2000元/人。
这些信息表明，考研机构的提成制度因机构类型、运营模式、招生策略等因素而异。一般来说，提成比例在3%-20%之间，具体数额可能因机构、地区、招生难度等因素有所不同。建议在选择考研机构时，详细了解其提成政策，以便做出更合适的选择。