编制教师考研后的待遇情况如下：
薪资待遇提升
硕士研究生学历考上教师编后，通常会比本科学历的教师高一级工资。
在一些地方，研究生学历的教师在入职后每月薪资会比本科生高出几百到数千元不等。
职称晋升优势
研究生在职称晋升方面通常会有更明显的优势，晋升年限较本科短，且晋升过程中可能会享受一些优惠政策。
在一些地区，研究生学历的教师在入职满一年就可以评定为二级教师，而本科生通常需要五年。
其他福利
教师属于事业单位编制，享有基本工资、奖金、绩效和五险一金等福利。
在一些地区，特别是山区或农村地区，研究生学历的教师还能领取到农村补贴。
工作环境
研究生学历的教师在求职时，由于学历较高，可能会选择更多的学校，并且通过高级资格证的概率也会更大。
在职研究生与工资
虽然在职研究生本身不会立即加工资，但它对教师评职称有很大帮助，评上职称后工资会有所提升。
建议
选择地区：不同地区的待遇政策有所不同，建议选择对研究生学历有明确优惠政策且自己有意向长期发展的地区。
职业规划：明确自己的职业目标，合理利用研究生学历的优势，规划好职称晋升路径。
持续学习：即使考上编制教师，也要保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和教学能力。
综上所述，编制教师考研后的待遇在多个方面都有明显的优势，不仅体现在薪资上，还包括职称晋升和其他福利。建议考研前仔细了解所在地区的具体政策，以便做出更合适的选择。