部属师范编制的情况 因人而异，但总体上具有以下特点：
编制保障：
部属师范研究生一般会有编制，但具体情况因学校和岗位而异。一些学校和教育部门会给予部属师范研究生编制，以保障他们的生活和工作。特别是部属公费师范生，毕业直接有编制，这是很多考生报考的主要原因之一。
就业前景：
部属非公费师范生的就业前景也很好，尤其是考教师编制。由于这些毕业生来自211大学，甚至985大学，因此无论在哪里就业都会受到重视。
履约要求：
部属公费师范生毕业之后需要返回生源地的中小学任教5-6年。这种履约要求使得部属公费师范生具有一定的服务期限，但同时也保证了有编有岗。
优势：
部属公费师范生在校期间免收学费、住宿费，毕业包分配，而且有编制。这些优势使得部属公费师范生在就业市场上具有很高的竞争力。
自由度：
虽然部属公费师范生有履约要求，但相对来说，他们在入学后仍有一定的自由度，例如可以转专业、毁约或考研择业。不过，这些自由度可能会带来一些代价，如违约金等。
建议
如果你热爱教育事业并希望有稳定的编制工作，部属公费师范生是一个很好的选择。他们不仅享有学费和住宿费的减免，还能在毕业后直接获得编制。
如果你对教师职业有兴趣，但希望有更多的自由度或选择其他职业道路，可以考虑非公费师范生或部属师范研究生。这些途径虽然可能没有编制保障，但就业前景依然广阔。
综合考虑，部属师范编制对于有志于从事教育事业的考生来说，是一个具有吸引力的选择，但具体情况还需根据个人情况和职业规划来做出决策。