经常剥削学生的导师：
这类导师会利用学生作为免费劳动力，学生可能辛苦完成的研究论文，最终成果却归导师所有，第一作者也可能变成导师。
对学生疏于关心的导师：
这类导师很少关心学生的学习情况和科研进度，采用“散养”的方式，导致学生得不到足够的指导和帮助。
不尊重学生的导师：
这类导师可能会言语上或不尊重学生，造成学生心态涣散，打击学习积极性，甚至学业上一路下滑。
经常让学生参与自己私事的导师：
这类导师会让学生处理很多与专业学习无关的事情，浪费学生的时间，影响学业和科研。
把学生当成“工具人”的导师：
这类导师总是让学生去办各种事务，包括写论文等，学生好不容易完成的作品，最终署名可能变成导师自己。
习惯“散养”的导师：
这类导师很少关注学生，学生遇到问题也不知道该问谁，导致学生在研究过程中遇到困难时无法得到及时帮助。
老板型导师：
这类导师有自己的事业、生意或公司，把学生当作劳动力，工作内容分散，学生可能成为廉价劳动力，且学业和论文可能受到影响。
地主型导师：
这类导师会剥削学生的所有成果和时间，学生成为最弱势的群体，成果和收益大部分归导师所有。
行政职务较多的导师：
这类导师因为繁忙的行政工作，可能无法给予学生足够的关注和指导，这对学生的研究工作会造成很大的困扰。
过分关心型导师：
这类导师关心学生过多过频，可能会限制学生的创新能力和自主性，不利于学生的成长和发展。
综上所述，选择导师时应尽量避免上述几种类型，以确保能够在一个良好的学习和科研环境中顺利完成研究生学业。