硕士研究生去中国电信工作， 薪酬待遇和发展前景方面相对较好。以下是一些具体的优势：
岗级较高
硕士研究生入职时一般定岗为10级或11级，而本科生通常为9级，这意味着硕士研究生的岗级起点较高，未来晋升的空间也相对较大。
岗位分配较为优越
本科生往往需要到区县的营销岗位，而硕士研究生则有机会留在市公司或后端营销压力较小的部门工作，这有助于发挥其专业优势和个人发展。
薪酬待遇较优厚
由于岗级较高，硕士研究生的基本工资和福利待遇通常比本科生更优，尤其是在市公司工作的情况下，薪资水平会更高。
培训与发展机会
中国电信会对研究生提供更多的培训和发展机会，如技能培训、晋升机会等，这些都有助于提升个人职业素养和竞争力。
行业前景
虽然通信行业面临一些市场僵化的挑战，但作为大型国有企业，中国电信仍具有较大的发展空间和稳定性，研究生在这样的企业工作，长期来看是有前途的。
建议
充分利用高学历优势：硕士研究生应充分利用其高学历优势，争取在岗位分配和晋升方面获得更多机会。
积极拓展技能：在电信行业，技术和业务知识更新迅速，应保持学习态度，不断提升自己的专业技能和综合素质。
关注行业动态：虽然行业整体发展较为稳定，但仍需关注行业动态和市场变化，以便及时调整自己的职业规划和发展方向。
综上所述，硕士研究生去中国电信工作，在薪酬待遇、岗位分配和发展前景等方面都有较为明显的优势，是一个值得考虑的职业选择。