辞职去考研机构上班 不是一个理想的选择，以下是一些具体的理由：
薪资待遇较低
在考研机构工作，尤其是在一线和二线城市，薪资水平通常较低。一线城市的月薪可能低于15K，二线城市的月薪可能低于10K。
工作压力大
考研机构的工作压力较大，需要面对高强度的教学和销售任务。此外，机构为了追求业绩，可能会对员工施加额外的压力。
职业发展前景有限
在机构工作，尤其是作为销售岗位，虽然短期内可能带来较高的收入，但长期来看，职业发展前景有限。随着年龄的增长和精力的下降，防风险能力也会变差，容易面临被裁员的风险。
工作性质不稳定
考研机构的老师本质上不是授课者，而是销售员。这种工作性质使得工作稳定性较差，随时可能面临岗位变动或裁员的风险。
缺乏职业成就感
在机构工作，虽然可以挣到钱，但可能缺乏职业成就感。因为工作的核心是销售，而不是教学，这可能会让你感到自己的工作没有实质性的价值。
建议
如果你对考研机构的工作感兴趣，建议先进行充分的了解和评估。可以考虑以下几点：
薪资和福利：详细了解机构的薪资构成和福利政策，确保符合自己的期望。
工作内容：明确自己的工作内容和职责，判断是否与自己的职业规划相符。
工作环境和氛围：亲自去机构实地考察，了解工作环境和工作氛围，看是否符合自己的喜好。
职业发展：咨询机构提供的职业发展路径和晋升机会，判断是否有长期发展的空间。
总之，辞职去考研机构上班需要谨慎考虑，确保这是一个符合自己职业规划和发展方向的选择。