硕士研究生转正定职的相关规定及标准如下：
定级标准
获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员或者相当层次职级，定级为二十四级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员或者相当层次职级，定为二十五级。
试用期与转正
新录用公务员任职定级必须在规定的编制限额、有相应的职数空缺下才能转正定级。如果单位没有空缺的四级主任科员职数，则不能定级为四级主任科员。
选聘生试用期为1年，试用期满考核合格，按规定办理转正定级手续，博士研究生定为二级主任科员，硕士研究生定为四级主任科员，本科生定为一级科员。表现特别优秀的，可提拔担任领导职务。
其他相关规定
硕士研究生没有见习期，不需要见习，直接具有干部身份。有些单位可能会安排3-6个月的试用期，试用期满后的“转正”不是见习生转正。
硕士研究生参加工作后直接定初级职称，有试用期的单位也有在试用期满后定职称的。
硕士研究生工作满6个月，进行工资定级。有些单位可能在3个月就给做工资定级，但常见的是半年。
建议
提前规划：了解所在单位的职数空缺情况，合理安排自己的职业规划。
表现突出：在试用期内表现优秀，可以争取提前转正或定级。
证书效力：确保所有取得的证书和学历都符合相关规定，避免因证书问题影响定级。
这些规定和标准可以帮助硕士研究生更好地规划自己的职业生涯，确保顺利转正定级。