当前环境下，研究生和硕士争抢的工作主要集中在 基础岗位。这些岗位包括保险业的销售、科技公司的地推、培训行业的课程销售、银行系统的柜员以及通信运营商的客服等。这些岗位大多属于一线基层工作，虽然薪资和发展空间可能有限，但由于就业压力大，研究生和硕士毕业生也愿意放下身段去竞争这些职位。
此外，尽管有些案例显示硕士和博士毕业生争抢硕士或本科生的岗位，以及研究生争抢辅导员等相对较高层次的岗位，但这些情况相对较少见。通常情况下，研究生和硕士毕业生更多地是争抢那些传统上由本科生或更低学历者从事的基础岗位。
这种就业现象反映了当前就业市场的竞争激烈程度和毕业生对就业的迫切需求。为了在就业市场中脱颖而出，许多研究生和硕士毕业生选择降低求职预期，愿意从事一些看似“低人一等”的基础岗位。这也提醒我们，在求职过程中，应保持开放的心态，不要过分追求职位的高低，而是要根据自己的兴趣和能力找到合适的岗位。