硕士研究生当老师的待遇 存在较大差异，具体取决于所在地区、学校类型、岗位以及个人资历等因素。以下是一些关键信息：
地区差异
发达地区：硕士毕业生在高校担任行政辅导员等岗位，第一年收入通常在10万元左右，后续会有小幅度提升，优秀的老师年收入可达13-20万元。
不发达地区：收入相对较低，第一年一般在6-8万元之间，后续会提升到10-13万元。
学校类型
民办高校：工资水平不高，一般硕士毕业老师的月工资在3000-8000元之间，吸引力相对不足。
公立高校：月工资通常在5000-11000元之间，根据地区有差异，发达城市的优秀高校老师年收入可达15万元。
成人高校：起步工资较高，月工资在5000-12000元之间，但后续增长有限，发达地区不超过20万元/年。
岗位差异
教师岗：在全日制本科高校，做辅导员或行政岗，初期月工资约5000-10000元，后续根据地区不同会有小幅度提升，发达城市好的高校最高可达15万元/年。
行政岗：在高校中做行政老师，硕士毕业生有一些机会，收入相对较高。
个人资历
学历：985、211高校的硕士毕业生可能会受到更多关注，待遇也相对较高。
工作经验：入职2年后转为讲师，工资会有所上涨。
教学和研究能力：职称评定、发表论文、申请科研项目等都会对薪资待遇产生积极影响。
建议
选择地区：如果追求高收入，可以考虑在发达地区的高校任教。
选择学校：优先选择公立高校，特别是办学层次较高的高校，收入和发展前景较好。
提升能力：不断提高自己的教学水平和研究能力，参与学校的职称评定和各类项目，以获得更好的职业发展和薪资待遇。
总体来说，硕士研究生当老师的待遇相对较好，但具体收入情况还需根据个人选择和地区实际情况进行具体分析和评估。