考研后成为高校教师是一个不错的选择，以下是一些具体的优势和考虑因素：
工作稳定
大学教师的工作相对稳定，工资由地方财政部统一发放，并且学校会为他们购买五险一金，退休后享受丰厚的退休金和完善的福利待遇。
工作压力小
大学老师的工作压力较小，主要完成相关的教学工作，不需要像中小学教师那样应对升学压力。
时间自由
大学老师通常不需要坐班，有较多的时间可以自由安排，适合需要照顾家庭或追求个人发展的毕业生。
收入可观
大学老师的收入相对较高，尤其是随着职称和职务的提升，收入也会逐渐增加。此外，还可以通过申请项目和基金、做科研、写论文等方式增加额外收入。
社会地位高
教师行业越来越受到社会的尊重，大学老师作为教育工作者，享有较高的社会地位。
学术氛围浓厚
大学环境通常学术氛围浓厚，有利于个人的学术研究和专业成长。教师还可以利用学校的丰富资源进行学习和交流。
个人发展机会
虽然专科院校的发展机会相对较少，但仍有一定的晋升空间，可以通过科研、教学等方式提升自己的学术水平和职业竞争力。
注意事项：
学历要求高：目前高校教师岗位的最低门槛通常是博士，硕士毕业生可能只能担任实验岗、行政岗或辅导员岗，这些岗位在高校中不是主流岗位，晋升机会有限。
工作强度：虽然整体工作压力较小，但科研任务和压力可能会存在，尤其是对于希望继续从事科研工作的硕士毕业生。
工作环境：高校的工作环境相对简单，主要是教师和学生，但社交圈子可能较窄，需要适应这种相对单一的生活和工作模式。
建议：
如果你对学术研究有浓厚的兴趣，并且希望在一个相对轻松的环境中工作，考研后成为高校教师是一个很好的选择。
如果你希望在学术上有所建树，并且愿意承受一定的工作强度和压力，那么选择进入高校从事科研工作可能更适合你。
无论选择何种岗位，都需要不断提升自己的专业素养和学术能力，以应对未来的职业挑战。