考研和教师招聘哪个简单，这个问题并没有一个绝对的答案，因为它们的难度系数很大程度上取决于个人的专业背景、兴趣爱好、学习能力以及备考情况等多个因素。
考研：
难度系数：较高。考研涉及多门学科的知识，包括外语、数学、政治等，考察的是学生的综合素质和知识储备。竞争压力极大，每年的考研人数都在不断增加，而高校的录取名额却有限。
备考建议：需要考生具备扎实的基础知识、良好的学习能力和应试技巧。对于跨专业的考生来说，掌握新的知识需要付出大量的时间和精力。此外，考研的录取比例相对较低，考生在备考期间需要付出极大的努力。
教师招聘：
难度系数：相对较低。虽然教师资格证的获取有一定的难度，但一旦取得教师资格证，参加教师招聘的门槛相对较低。不过，国内公立学校教师招聘普遍门槛较高，有事业编制的教师很少，教师要想往上走也有不小的压力。
备考建议：需要考生具备扎实的教育教学理论知识，以及一定的教育实践经验。在备考过程中，考生需要根据不同的考试要求和特点，有针对性地进行复习和练习，以提高自己的应试能力。
总结：
如果你已经具备较强的学术能力和知识储备，并且对某个专业有浓厚的兴趣，那么考研可能是一个更好的选择。
如果你希望在教育领域发展，并且具备相关的教育实践经验，那么教师招聘可能更适合你。
最终选择哪个考试，还需要根据个人的实际情况和职业规划来决定。无论选择哪个考试，都需要付出努力和准备，才能取得理想的结果。