值得考研究生的岗位主要包括以下几类：
公务员岗位
中央党群机关和中央国家行政机关：部分岗位限硕士研究生及以上学历报考，占比高达61.7%。
选调生：研究生可报考中央选调生和定向选调生，竞争相对较小，且作为党政领导干部后备人选。
公务员：研究生学历入职起点高，一般研究生公务员工资比本科生高20%左右。
事业单位岗位
发改委、教育局、商务局、卫生健康委员会：主要面向研究生招聘，研究岗和管理岗均倾向于研究生。
高校教师：高校行政管理岗位如辅导员、教学秘书等，通常要求研究生学历。
图书馆管理员：一些公共图书馆的编内岗位需要研究生及以上学历。
教师岗位
中小学教师：特别是地方性重点中小学，入门均需硕士及以上。
高校教师：进入高校行政管理岗位，如辅导员、科研秘书等。
财经类专业岗位
财政局、金融监管部门、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、审计局、税务局等部门的岗位。
法学类专业岗位
公安系统、人民法院、检察院、劳动人事争议仲裁院、城市管理行政执法局等部门的岗位。
计算机类专业岗位
海关、国税、档案局、网信办等部门的岗位。
文学类专业岗位
国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等部门的岗位，从事文字起草、语言翻译等工作。
管理类专业岗位
工商管理局、公共事业管理中心、政府公共政策部门等岗位。
农业类专业岗位
农业技术推广与服务、农村发展与扶贫、农业政策研究与制定、农业资源与环境管理等岗位。
不限专业岗位
街道办事处、乡镇基层的综合管理科员、行政执法辅助人员等岗位。
科研岗位
医学类、工程类、教育类、法律类等专业的科研岗位，研究生阶段可以深入研究和实践。
人才引进岗位
各地机关单位的人才引进战略，通常要求来自名校或研究生院的申请者。
这些岗位不仅学历门槛较高，而且通常提供更好的职业发展前景和待遇。建议根据自身的专业背景和兴趣选择合适的岗位进行报考。