编制人员离职考研需要遵循以下步骤和注意事项：
提前申请
向所在单位提出辞职申请，通常需要在离职前的30天内。
辞职报告
提交书面辞职报告，并由单位负责人签署意见。
合同与赔偿
根据合同规定办理辞职手续，注意是否需要支付违约金或赔偿。
档案转移
根据档案当前存放情况，办理档案转移手续。
如果是在体制内单位且有编制，可能需要人才市场出具调档函。
如果是在体制内单位但非编制，档案可能存放在单位或人才市场，根据情况可能需要调档。
对于私企工作，档案一般存档在人才市场，通常不需要调档。
研究生类型选择
可以选择全日制“定向就业”研究生，需要单位同意并签订定向协议。
若考上非全日制研究生，作为公务员不必辞职，但需提前告知单位。
特殊情形
在某些特殊情况下，如试用期、考入高等院校、被录用到国家机关、依法服兵役等，编制人员可能有权随时单方面解除聘用合同。
注意事项
离职考研前，建议详细了解所在学校或单位的具体规定和政策。
考虑清楚辞职考研的决定，因为一旦辞职，可能会失去编制身份，对未来职业发展产生影响。
请根据个人情况和单位政策，慎重考虑每一步骤，并咨询专业人士以获得更具体的指导