考研留学参加秋招的步骤如下：
了解招聘季节
秋季招聘通常在每年的9月至11月之间进行，而春季招聘则在次年的3月至5月之间进行。
关注招聘网站和社交媒体
通过招聘网站和社交媒体平台关注招聘信息，这些平台通常会发布最新的招聘信息和招聘会信息。
参加招聘会
留学生可以参加国内举办的招聘会，这是企业与求职者面对面交流的好机会。在招聘会上，留学生可以向企业展示自己的能力和优势，同时了解企业的需求和要求。
完善简历和求职信
留学生需要认真准备简历和求职信，这些都是向企业展示自己的重要工具。简历应该简洁明了，突出自己的能力和经验，而求职信则应该针对性强，表达自己对企业的热爱和对职位的理解。
练习面试技巧
面试是招聘过程中非常重要的一环。留学生可以通过练习面试技巧来提高自己的表现水平。可以通过模拟面试、参加面试培训课程等方式进行练习。
关注国内就业政策
留学生需要关注国内就业政策，了解相关规定和要求，以便更好地适应国内就业市场。
确定参加的目标城市和行业
留学生需要确定参加的目标城市和行业，寻找招聘信息，准备简历和求职信，报名参加校园招聘会，参加面试，并提供必要的证明材料。
提前准备和投递简历
留学生应该提前准备简历和求职信，尽早投递简历，海投更多公司。建议设定每周投递2-3家企业的目标，记录投递信息，以便快速应对笔试和面试。
内推和线上求职
除了正式渠道外，留学生还可以通过内推和线上求职网站来投递简历。内推是指熟人推荐，内推的机会一般是可遇不可求的，因此有内推的机会就应当全力抓住。
灵活应对
如果不能亲自参加校招现场，可以尝试线上投递简历或参加远程面试。
建议
提前规划：留学生应该提前规划好时间，确保在秋招期间有足够的时间来准备和投递简历。
重点准备：在准备简历和求职信时，要突出自己的优势和与岗位的匹配度。同时，要重点准备面试，可以通过模拟面试和面试培训课程来提高自己的面试技巧。
保持积极态度：秋招期间可能会遇到很多挫折，但要保持积极的态度，不断尝试和调整策略，直到找到满意的offer。
通过以上步骤和建议，留学生可以更好地准备和参加国内的秋季校园招聘，提高自己的求职成功率。