考研教育机构的提成比例因机构而异，并且可能受到多种因素的影响，如机构的规模、市场定位、招生策略等。以下是一些可能的提成比例和相关的薪酬结构信息：
底薪加提成制度
正式员工底薪：800元；试用员工底薪：600元（试用期一个月）。
提成办法：
完成月招生任务50%以下，没有提成。
完成月招生任务50%以上（含50%），按培训费6%提成。
完成月招生任务80%以上（含80%），按培训费8%提成。
完成月招生任务100%，按培训费10%提成。
超额完成招生任务的，超额部分按培训费12%提成。
招生代理合作提成
机构给出的代理合作价格可能为学费的5%到20%，具体比例视人数而定。
线上与线下提成差异
线上招生提成可能相对较高，线下招生提成可能较低。
其他可能的收入来源
宣讲会费用、传单费用等。
招生数量与收入关系
例如，一个月招生2000人的情况下，月薪大约在7000元左右。
请注意，以上信息仅供参考，实际情况可能会有所不同。如果您需要更精确的数据，建议直接咨询具体的考研教育机构