外派回来考研工作是一个值得考虑的选项，但具体情况会因人而异。以下是一些相关的观点和建议：
工作机会与选择
国企、外企、设计院等：有同事外派回来后成功进入国企、外企和设计院等，说明外派经历对于就业是有利的。
创业基础：外派人员通常有较好的市场活动空间和经营网络，为未来创业打下基础。
导师和项目的影响
导师的项目质量：导师接的项目质量直接影响外派人员的工作轻松程度和收入。
信誉与工作能力：良好的信誉和工作能力是赢得外派工作和创业机会的关键。
就业难度
竞争压力：公派留学生数量增多，导致就业竞争压力增大。
专业需求：部分公派留学生发现自己的专业在国内市场不受欢迎，增加了就业难度。
生活适应：国外舒适的生活环境回国后可能带来生活和工作环境的适应问题。
毕业与科研
毕业难度：有观点认为，名校的硕士毕业生面临较大的毕业压力，尤其是如果导师不重视的话。
科研能力：硕士与博士在科研视野和实验技能上有较大差距，外派可能无法获得与博士相同的科研机会。
建议
综合考虑：在决定是否外派回来考研工作时，应综合考虑自身的职业规划、专业需求、导师情况以及就业市场的情况。
准备充分：外派前应做好充分的准备，了解国内市场的需求和就业环境，同时保持与导师和学校的良好沟通，确保能够顺利毕业。
创业计划：如果有创业打算，外派经历可以积累市场经验和经营网络，为未来创业打下坚实基础。
总的来说，外派回来考研工作有其独特的优势和挑战。如果你有明确的职业规划和目标，并且能够克服可能遇到的困难，外派回来考研工作是一个值得尝试的选择。