考研专业进外企有其明显的优势和劣势，以下是一些关键点：
优势
高薪和福利：
外企通常提供较高的薪资和良好的福利，如健康保险、退休金计划等。
良好的工作环境：
外企往往有更为现代化和人性化的工作环境，注重员工的工作与生活平衡。
系统的企业文化和培训：
外企通常有成熟的企业文化和系统化的培训体系，有利于员工的个人成长和职业发展。
强调个性和创造性：
外企鼓励员工发挥个性和创造性，有利于培养创新能力。
广阔的国际视野：
在外企工作可以接触到更广泛的国际市场和资源，有助于拓宽视野。
劣势
竞争激烈：
外企的竞争通常较为激烈，工作压力大，需要时刻保持高水平的业绩。
高门槛：
进入外企通常需要较高的学历和技能，竞争压力较大。
工作量大：
部分外企的工作量较大，可能需要加班，这对员工的时间管理和精力分配提出了较高要求。
语言要求：
许多外企对员工的外语能力有较高要求，特别是英语或其他外语。
发展空间有限：
虽然外企提供了较好的职业发展机会，但职位晋升的空间可能相对有限。
建议
根据个人职业规划选择：如果你希望在国际化的环境中工作，学习外语和专业技能，外企可能是一个很好的选择。但如果你更看重稳定的工作环境和较低的竞争压力，国企或其他类型的企业可能更适合你。
提升自身能力：无论选择何种类型的企业，都应不断提升自己的专业技能和综合素质，以增加在职场中的竞争力。
权衡利弊：在决定是否考研和选择专业时，应综合考虑自身的兴趣、特长、职业发展方向以及对外企工作的期望和承受能力。
综上所述，考研专业进外企有其独特的优势，但也存在一些挑战。选择是否进入外企，应根据个人的职业目标、能力和期望进行综合考虑。