考研究所的用途主要包括以下几个方面：
就业有实力
研究所通常专注于某一固定领域，学科评级较高，就业对口性强。
研究所的工作经历能够锻炼专业实务能力，使毕业生在就业市场上具有较大竞争力，深受用人单位青睐。
竞争力度小
由于研究所规模较小，招生人数少，报考人数不多，调剂名额较多，相对容易上岸。
福利比较多
研究所提供的津贴和奖金普遍高于高校，有些研究所还提供丰厚的年终奖。
有机会进入顶级大学学习
部分研究所与顶级大学有合作关系，学生可以先进入名校学习，再回所里继续科研，这种模式被称为“委托培养”。
科研实力强
研究所通常拥有较强的科研实力，有更多的机会接触到前沿的科研项目和优秀的导师，有助于深入学习研究生阶段的知识和能力。
教学质量高
研究所注重教学质量和研究生培养，教学更侧重实践和应用，符合实际需求。
就业前景好
研究所毕业生因专业能力和实践经验方面的优势，更容易得到企业的认可和青睐，就业前景良好。
录取率较高
相对于高校，科研院所的录取率较高，录取程序更公正，因为报考的学生相对较少。
培养侧重实践
科研院所在注重理论培养的同时，更侧重实践操作，学生可以通过参与项目直接锻炼动手能力。
硕博连读的几率高
有实力的独立院所通常有博士点和博士后流动站，研究生阶段有机会一口气读完硕士和博士，甚至留下继续做博士后研究。
综上所述，考研究所不仅能够提供强大的科研和教学质量，还能带来高就业竞争力和优厚的福利待遇，对于有志于从事科研工作和追求学术成就的学生来说，是一个高性价比的选择。