考研时的心理素质主要考察以下几个方面：
个人心理素质：
包括心理健康、品德、情感态度、适应能力等方面。这些素质反映了考生在面对压力和挑战时的应对能力，以及他们的心理稳定性和情绪调节能力。
个性特征：
包括性格类型、思维方式、兴趣爱好等。性格类型如是否具有领导才能、是否有耐心、是否懂得合作等，思维方式如观察力、见识、分析能力等，都是考察的重点。
人际交往和沟通能力：
在面试中，考生需要展现出自信、镇定、真诚地回答问题，并展现出自己的优点和特长。此外，适应能力也是重要的考察点，如面对变化和挑战时的应对策略。
自我管理和心理调适能力：
这涉及到考生在备考过程中如何有效地管理自己的时间、情绪和资源，以及如何在压力下保持心理平衡和积极的心态。
情绪和动态方面：
包括考生在考试和备考过程中可能遇到的各种情绪波动，以及他们如何识别、理解和应对这些情绪。
心理障碍的识别：
心理测评还会考察学生是否存在某方面的心理障碍，以便及时发现并帮助解决这些问题。
综上所述，考研时的心理素质考察是全面的，既包括个人的心理素质和个性特征，也包括在特定情境下的行为表现和情绪管理。建议考生在备考过程中注重提升这些方面的能力，以保持良好的心理状态，从而更好地应对考研的挑战。