公务员在试用期内辞职去考研是可行的，但需要考虑以下几点：
试用期辞职
公务员在试用期内可以辞职，不属于违约行为，通常不需要支付违约金。
如果是在试用期内辞职，辞职过程通常较为简单，但需要提前告知单位。
服务年限
如果公务员岗位有最低服务年限（通常为5年），在未满服务年限前辞职可能会面临取消录用或其他不利后果。
在某些情况下，如果公务员在单位不组织委培，可能意味着他们没有机会在公务员期间考研。
辞职后的选择
如果选择辞职考研，需要考虑辞职后的生活来源，以及如果考研不成功后的职业规划。
辞职后，如果选择非全日制研究生学习，可能可以和单位协商请假上课，不影响工作。
其他注意事项
公务员辞职考研并不享受应届毕业生的待遇。
辞职前应充分了解单位的人事制度，以及可能面临的风险和后果。
考研选择专业时，应考虑未来就业前景，选择容易找工作或考编机会多的专业。
个人情况
每个人的情况不同，决定是否辞职考研应结合个人实际情况和职业规划，做出审慎决定。
请根据以上信息，结合自己的具体情况和未来规划，做出最合适的选择。