考研机构的招生提成根据不同的机构和个人的业绩情况有所不同。以下是一些具体的提成标准：
机构员工提成
底薪外提成：学费的三到十个点为提成总额，具体阶梯制招生越多，提成越高，一般不会超过八百每生，还可能附加一些团队奖励。
招生代理网的合作提成
代理合作价格：一般为学费的5%到20%，视人数而定。
授课老师的提成
完成月招生任务50%以下：没有提成。
完成月招生任务50%以上（含50%）：按培训费6%提成。
完成月招生任务80%以上（含80%）：按培训费8%提成。
完成月招生任务100%：按培训费10%提成。
超额完成招生任务：超额部分按培训费12%提成。
兼职招生人员和老师的提成
兼职招生人员：全国市场大区经理、职业学院辅导员、职业学院代课老师组织的团体报名、招生代理等合作伙伴的招生提成，按培训费10%提成；兼职老师的招生提成，按培训费10%提成。
接待咨询老师：按培训费2%提成。
兼职学生：在完成任务的情况下，按培训费8%提成。
主管的提成
主管提成：按每月所有招生培训、办证总收入的5%提成。
这些提成标准并非固定不变，各机构可以根据实际情况进行调整。建议在选择考研机构时，详细了解其提成政策，以便更好地评估其激励机制和招生效果。