考研后的工资提升幅度因专业、行业、职位和地区等因素而异，但总体上研究生相较于本科生在就业起薪和薪资增长方面具有明显优势。以下是一些具体的数据和例子：
互联网行业
本科毕业生起薪可能在8-12万元/年左右；
研究生起薪可能会达到12-18万元/年左右。
制造业企业
本科生在工作后的薪资增长可能相对较为平稳，每年涨幅在5-10%左右；
研究生由于晋升机会更多，薪资涨幅可能会达到10-20%左右，尤其是在工作后的3-5年这个关键时期，薪资差距会因为晋升机会的不同而逐渐拉大。
会计专业
国内一二线城市的会计专业硕士毕业生起薪在15-20万之间；
工作三五年后，年薪有望翻倍。
电子信息工程专业
硕士毕业生薪资普遍在20-30万之间，优秀者可达40万。
生物医学工程专业
硕士学历是进入该领域的敲门砖，平均年薪可达20-25万。
化学专业
硕士毕业生年薪可达18-25万。
综合以上数据，可以得出以下结论：
起薪方面：研究生起薪普遍比本科生高，特别是在互联网、高科技行业等热门领域，研究生起薪可能比本科生高出50%甚至更多。
薪资增长方面：由于研究生在职业晋升方面具有更多优势，薪资增长幅度通常比本科生更大，特别是在工作后的3-5年内，薪资差距会显著拉开。
因此，考研对于提升工资具有显著的效果，尤其是对于希望进入高薪行业或需要更高技能职位的毕业生来说。建议有考研意向的学生在选择专业和就业方向时，充分考虑这些因素，以最大化自己的薪资增长潜力。