考研后的工资水平受多种因素影响，包括所在单位的性质、岗位、专业以及个人能力等。以下是一些具体的薪资情况：
国有企业
本科生刚入职时的工资大约在1800~3000元左右。
研究生刚入职时的工资大约在3000~4000元左右，有些单位可能会提供额外的1000元补贴。
私营企业
本科生刚入职时的工资大约在1800~3000元左右。
研究生刚入职时的工资大约在3000~5000元之间，有些单位可能会更高，达到5000元以上。
外资企业
工资水平通常较高，本科生刚入职时的工资可能在3000~5000元之间，研究生可能会更高，达到5000元以上。
名牌大学研究生
毕业后进入名牌大学工作的研究生，平均起步年薪约为13.83万元，具体薪资分布在10-15万元之间的占比最高（36.16%），其次是5-10万元（24.70%）。毕业一年后平均月收入为12081.23元，比全省研究生平均月收入高907.85元。
细分专业
某些细分专业的研究生在就业市场上的待遇会比本科生好很多，甚至工资翻倍。例如，计算机与应用、互联网计算机相关专业的研究生，毕业后薪资普遍较高，很多优秀的本科生毕业就能拿到一万薪资，读研深造后在就业市场也会更受欢迎。
其他高薪岗位
某些特定岗位如华为北研所、中兴等，研究生毕业后月薪可达7000元以上，年薪在10万元左右。
建议
选择专业：选择就业前景好、薪资水平高的专业，如计算机、电子科学与技术等。
单位性质：尽量选择国有企业、知名企业和外资企业，这些单位通常提供较高的薪资和较好的福利待遇。
个人能力：除了学历外，个人能力和实践经验也是影响薪资的重要因素，因此在校期间应注重提升自己的专业技能和综合素质。
通过以上信息，可以看出考研后的工资水平相对较高，尤其是对于名牌大学的研究生和某些细分专业的毕业生。选择合适的专业和单位，能够更好地实现个人职业发展和薪资提升。