考研时，学生通常希望找到一位能够满足自己学术和职业发展需求的导师。以下是一些学生可能会考虑的导师类型：
青春奋斗型导师：
这类导师年龄通常在30-40岁之间，职称多为副教授。他们往往急于获得正高级职称，因此在科研和指导学生方面非常认真。这种导师通常有较多的论文和课题，能够为学生提供丰富的学术资源。
人品好+行政级别高的导师：
如果学生不打算继续攻读博士学位，选择一位人品好且行政级别高的导师可能有助于在就业时获得更多帮助。行政级别可以通过查看导师是否是院长、副院长或系主任等方式来判断。
人品好+科研能力强的导师：
对于不确定是否继续读博的学生，选择一位人品好且科研能力强的导师可以确保顺利毕业，并且如果决定读博，也能为科研提供良好的基础。
学术型导师：
这类导师在自己的领域内具有深厚的学术造诣，能够帮助学生深入理解知名理论和前沿进展。他们通常能够提供丰富的学术资源和研究指导。
实践型导师：
实践型导师在特定领域拥有丰富的实际经验，能够帮助学生了解行业的工作流程、技能和趋势。这种导师对于希望建立实践经验的研究生来说非常有价值。
人文型导师：
人文型导师强调个人素质和品格的培养，如人际关系处理和职业规划等，适合希望在学术之外提升综合素质的学生。
平易近人型导师：
这类导师不仅提供专业的学术指导，还能与学生建立良好的师生关系，分享人生经验，有助于增强彼此的信任和沟通。
专业且适合自己的老师：
选择老师时，学生应该根据自己的兴趣和需求，仔细判断并选择专业且适合自己的老师。可以通过试听课程、查看教师评价等方式来了解老师的教学水平和风格。
综合考虑以上几点，学生在选择导师时应综合考虑自己的职业规划、学术兴趣以及导师的学术背景、教学风格和人品等方面。选择一位合适的导师对于考研和研究生阶段的成功至关重要。