聚英考研作为厦门市聚英文化传播有限公司旗下的一项业务，其工作环境和待遇情况可以从以下几点进行概述：
工作环境和氛围
根据员工反馈，聚英考研的工作氛围被认为是积极的，员工素质较高，团队之间相互支持，照顾他人。
薪酬结构
聚英考研的薪酬与业绩直接挂钩，采用底薪加阶梯提成模式。底薪根据校区业务成熟度和课程客单价有所不同，阶梯提点数在1%-4.5%之间浮动。
提成部分通常在平时发放业绩的80%，年底发放剩余的20%。
岗位职责
校区主管或类似岗位主要职责包括推广聚英考研品牌，完成上级分配的业绩目标，如招生等。
工作内容可能涉及市场活动的搭建、与学校周边商家合作、招聘代理、贴海报等。
工作挑战
咨询师或销售岗位需要熟悉考研相关内容，提供备考规划，并可能需要进行出差，帮助学生制定合适的学校和专业选择。
考研工作复杂，要求咨询师具备较强的学习能力、抗压能力、沟通表达能力、讲演能力和情商。
联系方式
如需进一步了解聚英考研的工作详情，可以联系公司，联系方式为电话13950126162或邮箱1311466031@qq.com。
以上信息基于提供的参考信息整理而来，具体情况可能随时间有所变化。建议直接联系公司获取最新信息