国考研究生的优势主要体现在以下几个方面：
报考限制少
专业限制少：研究生在报考公务员时，专业限制较少，能够选择的岗位更多更好。例如，2024年国考部分岗位本科生限制专业，但研究生不限。
岗位选择多：要求硕士研究生及以上学历的岗位数量较多，如中央党群机关和中央国家行政机关（本级）449个岗位中，308个岗位限硕士研究生或硕士研究生及以上学历报考，占比61.7%。
定向选调生：部分双一流高校的研究生还可以报考中央选调生和定向选调生，这些岗位的报录比相对较低，考试难度较小，且作为党政领导干部后备人选，即国家“储备干部”。
入职起点高
副科级待遇：研究生转正后通常可以享受副科级待遇，薪资比本科生高20%左右，且职位晋升方面有一定的优势。
工资优势：研究生学历在公务员入职时的工资级别通常比本科生高一级，且随着职务的晋升，这种优势会更加明显。
专业素养与学习能力
专业知识和学术素养：研究生教育培养扎实的专业知识和学术素养，使考生在理解题目和把握命题方向时更具优势。
学习能力和独立思考能力：研究生阶段的学习经历培养了良好的学习能力和独立思考能力，能够更深入地分析政策法规，为答题提供更有价值的观点和建议。
未来发展空间
提拔和竞争上岗：在提拔和竞争上岗等方面，学历较高者通常会具备一定的优势，研究生在竞争高级职位时通常更有竞争力。
重新选择专业：研究生在考公务员时，有重新选择专业的机会，可以选择更多与自己专业相关的岗位。
其他优势
加分项：研究生学历在公务员招录考试中通常被视为重要加分条件，部分地区还可免面试环节。
单位选择：研究生可以选择更高层次的单位，如中央机关，且进单位后通常会得到重视，有更多的机遇。
综上所述，国考研究生在报考限制、入职起点、专业素养、学习能力、未来发展空间以及其他方面均具有明显优势。因此，对于本科学校背景一般的学生，选择考研并报考公务员是一个值得考虑的途径。