医院硕士研究生的待遇情况如下：
生活补助
学术型硕士研究生：每月每人补助生活费500元。
专业型硕士研究生：每月每人发放生活补助1500元。
绩效奖金
学术型硕士研究生：获得执业医师资格证书并在培训基地注册，独立参加科室内值班者，每月每人按照医院综合绩效奖金标准的一半1400元给予奖励。
专业型硕士研究生：取得执业医师证并在培训基地注册，经过考核已经在科室独立值班者，每月每人按照医院综合绩效奖金标准2800元给予奖励。
其他补贴
医院可能提供食堂饭卡餐补、节日分红等额外补贴。
工资水平
基本工资：初级医师（如医师、住院医师）的基本工资通常在3000至5000元不等，具体工资根据不同的医院和地区有所不同。
绩效奖金：绩效奖金根据科室和个人工作表现决定，差异较大，有的医院可能提供50%的绩效奖金，大约每月3000元。
奖金：奖金多少根据医疗单位的收入临时确定，三甲医院收入高，奖金和工资不相上下。
研究生毕业后的职称晋升
研究生毕业后，通常按医师职称开始工作，随着职称的提升（如主治医师、副主任医师、主任医师），工资也会相应增加。
地区影响
在一线城市工作的医学研究生工资普遍高于非一线城市。
其他优惠
通过某些人才引进政策，硕士研究生可以享受安家费、人才津贴以及相关优惠政策，并纳入事业编制管理。
建议
选择医院：建议选择经济发达地区的医院，尤其是三甲医院，因为这些医院的薪酬水平和福利待遇通常较高。
专业选择：不同的医学专业可能会有不同的薪酬水平，选择薪酬较高的专业可以提高就业后的收入。
继续深造：对于希望长期从事医疗行业的硕士研究生，可以考虑继续攻读博士学位，以获得更高的职称和待遇。
这些信息可以帮助医院硕士研究生更好地了解自己的待遇预期，并做出更合适的职业选择。