考研复试中可能存在的歧视主要包括以下几个方面：
院校歧视：
部分学校可能会对非顶尖院校的学生存在一定程度的歧视，尤其是当这些学生报考的是顶尖985高校时。
专业歧视：
有些学校在复试时更倾向于录取专业对口的学生，对于跨学科跨考的学生可能会有一定的限制或歧视。
性别歧视：
在某些情况下，尤其是工科专业和财会类，男生可能会更受青睐。
出身歧视：
一些学校可能会对非名校或非一本院校的学生存在歧视，即使这些学生在初试中表现优异。
着装和第一印象：
在复试中，考生的着装和第一印象也会影响导师的评价，不合适的着装可能会给导师留下不好的印象。
英语听说能力：
在英语口语和听力方面表现不佳的考生可能会受到不利影响。
心理状态和表现：
如果考生在复试前就表现出消极、低落的情绪，或者因为担心歧视而不敢大胆表达自己的想法与观点，可能会影响其在面试中的表现。
尽管存在这些潜在的歧视因素，但绝大多数学校在复试中还是力求公平，不会仅凭考生的本科院校来确定其是否优秀。以下是一些建议，帮助考生应对可能的歧视：
充分准备：
在复试前做好充分的准备，包括专业知识、英语听说能力、个人陈述等，以展示自己的实力和潜力。
着装得体：
选择合适的着装，保持整洁、得体的形象，给导师留下良好的第一印象。
保持自信：
在面试中保持自信，积极表达自己的想法和观点，展现自己的专业素养和能力。
了解学校和专业：
提前了解报考学校和专业的相关信息，以便在面试中能够更好地展示自己与学校和专业的匹配度。
咨询前辈：
可以向直系学长学姐请教复试经验，获取最新的信息，以便更好地应对复试。
总的来说，虽然复试中可能存在一些歧视因素，但只要考生准备充分、表现出色，仍然有很大的机会获得录取。