考研机构提供的岗位主要包括以下几种：
教师：
这是辅导机构中最核心的岗位，需要具备扎实的学科知识、丰富的教学经验和优秀的教学能力，能够为学生提供专业的指导和帮助。
助教：
协助教师进行教学和管理工作，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
课程设计师：
负责研发和完善课程体系，需要具备创新思维和敏锐的市场洞察力。
招生顾问：
负责市场拓展和推广，需要具备良好的人际交往能力和市场营销技能。
宣传推广员：
负责机构的品牌宣传和推广工作。
课程顾问：
负责招募代理团队，并进行品牌、课程的一对一培训，维护友好学员，举办校内招生活动，进行电话营销等。
助理设计师：
协助设计总监完成设计方案，需要熟悉CAD、3D、草图大师等设计软件。
美术老师：
负责美术课程的教学工作。
舞蹈教师：
负责舞蹈课程的教学工作。
市场推广：
负责向家长介绍课程并引导参加体验课。
临床协调员（CRC）：
协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作。
篮球教练：
负责校区日常教学，有教案排版与编写经验。
钢琴老师：
承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务。
管培生：
参与公司培训计划，逐步晋升为管理层。
口腔科医生：
负责日常门诊和急诊工作。
小学全科老师：
负责全科辅导工作。
分析研究员：
负责教学数据收集和教学研究。
这些岗位涵盖了考研机构从教学、市场到管理的各个层面，为考研机构的发展提供了全面的人才支持。建议应聘者在选择岗位时，结合自己的兴趣和专业背景，选择最适合自己的职位。