杭州通信专业的研究生待遇情况如下：
基本薪资
本科生刚毕业的一般薪资在2500到3500元之间，但考虑到杭州的高消费水平，这个薪资并不算高。
研究生刚毕业时，一般薪资在5000元左右，而优秀的毕业生在有良好公司的支持下，年薪可以达到100K。
行业对比
通信专业毕业生在运营商的待遇可能不如以前，但与其他专业相比，通信专业仍有较大优势，基本月薪10000元以上是可以保证的。
公司差异
华为和中兴等大厂的待遇相对较好，华为一线岗位白菜价为16k*15个月，中兴为13k-14k，而国企和事业单位的待遇通常较好，年薪可达50万以上。
杭州特定公司
杭州电信为应届研究生提供有竞争力的待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，年薪大约在20万元左右，并提供五险一金、带薪年假等福利。
工资分布
杭州通信工程师的平均工资为15.0K，其中拿20K-30K工资的占比最多，达到26.8%。
职业发展空间
杭州电信为新员工提供系统的入职培训和定期的技能提升课程，帮助员工快速成长，有良好的职业发展空间。
综上所述，杭州通信专业的研究生在就业市场上具有一定的竞争力，尤其是进入大公司或国有企业，能够获得相对较高的薪资和良好的福利待遇。不过，待遇情况也会受到个人能力、公司政策、行业状况等多种因素的影响。