人们选择考公务员或考研的原因多种多样，以下是一些主要的考量因素：
学术深度与职业广度的拓展
考研能够提供更深层次的专业知识和更广泛的职业选择。研究生教育不仅深化了本科所学，还引入了跨学科的研究方法和视角，培养创新思维和解决复杂问题的能力。对于追求学术深度的年轻人来说，考研是一个理想的选择。
稳定性与社会地位
公务员职业以其稳定性和福利待遇吸引着众多求职者。公务员职位的报考人数逐年增加，竞争愈发激烈，反映了其在社会地位和稳定性方面的优势。对于那些渴望有序工作环境和长期职业规划的年轻人来说，考公务员是一个重要的考量因素。
市场需求与行业发展趋势
随着经济的发展和产业结构的调整，某些行业对高学历人才的需求日益增加，这为研究生毕业生提供了更多的就业机会。同时，公务员职位虽然稳定，但其职业前景也存在一定的变数。因此，了解行业动态和市场需求，对于做出决策至关重要。
竞争压力与晋升难题
虽然研究生学历在一些岗位招聘中有起点优势，但考研也面临着诸多问题，如难度大、费时费力、性价比低。而考公务员虽然竞争激烈，但一旦上岸，工作稳定，福利保障完善，基本没有突如其来的失业风险。
社会认可度与家庭期望
公务员在社会上具有较高的地位，无论是在家庭、亲属中，还是在社交场合，公务员往往受到尊重和认可。这种社会认可度对于年轻人的职业选择和家庭期望有很大的影响。
公平性与性价比
公务员考试招录程序公开透明，没有院校歧视，为更多的大学生提供了公平竞争的机会。虽然公务员岗位的薪资可能不如一些高收入行业，但其稳定收入和隐形福利（如五险一金、带薪年假等）对于普通人来说具有很高的性价比。
综上所述，人们选择考公务员或考研是基于多种因素的综合考量，包括学术追求、职业稳定性、市场需求、社会认可度以及个人和家庭期望等。不同的年轻人会根据自己的情况和目标，做出最适合自己的选择。