在考研培训机构上班可以有以下特点和考虑因素：
薪资水平
薪资通常高于行业平均水平，且发放及时。业绩好的咨询师或顾问可能有较高的提成，收入可观。
福利待遇
节假日礼品和假期较多。一些机构可能提供五险一金，但比例和覆盖范围可能因机构规模而异。大型机构可能提供更好的福利待遇，如出国游等。
工作环境
多数考研机构提供良好的学习环境和教学设施。同事间关系通常较为融洽，有利于团队合作。
工作内容
主要包括为学生提供考研咨询服务，推荐课程，以及维护学生关系以促进续班。部分岗位可能需要较强的销售能力和抗压能力。
个人发展
考研培训机构的发展速度快，规模不断扩大，提供良好的职业发展机会。工作中能更直观地了解考研相关信息，有助于个人复习规划。
工作挑战
考研市场竞争激烈，机构间争夺客户，销售人员需要不断创新以吸引和保留客户。考研机构的工作可能会非常累，特别是对于同时准备考研的员工来说，平衡工作和学习可能是一个挑战。
工作满意度
一些员工可能因为熟悉的环境和待遇而感到满意，而另一些员工可能因为工作压力大、待遇一般或职业发展有限而感到不满。
建议
选择线上或线下岗位：如果打算边工作边考研，建议选择线上岗位，因为线上岗位时间更灵活自由，可以更好地平衡工作和学习。
关注销售岗位：销售岗位虽然压力大，但提成较高，且可以锻炼抗压能力。如果选择销售岗位，建议选择管理较为宽松、能够提供良好学习环境的机构。
了解机构背景和口碑：在选择考研机构时，应仔细了解机构的背景和口碑，避免被不良机构套路。
权衡工作与学习：在考研机构工作虽然有助于了解考研信息，但也需要付出较多时间和精力，要权衡好工作和学习的关系，确保能够顺利完成考研。
综上所述，考研去考研机构上班有其优势和挑战。选择合适的岗位和机构，能够更好地平衡工作和学习，实现个人目标。