停薪留职考研的步骤和注意事项如下：
提出申请
向所在单位提出停薪留职申请，并准备相关的证明材料，如学历证明、研究生录取通知书等。
单位审批
需经过单位的审批程序，并与上级领导和人力资源部门进行沟通和协商。
注意事项
停薪留职可能会对职业发展和收入产生影响，因此在申请前需仔细考虑和权衡利弊。
对于公务员而言，停薪留职后返回原单位的可能性较小，因为岗位编制已确定。
教师不允许停薪留职去读全日制研究生，只能选择在职研究生或辞职。
学习方式
在职研究生学习模式包括线下授课、远程教育和混合式教学，可以根据个人情况选择合适的学习方式。
档案和经费问题
职工经企业批准后，停薪留职期间的原企业工资总额可以留作工资储备金使用。
若在停薪留职期间要求调动工作，原单位应当支持。
其他事项
考上研究生院后，通常需要将人事档案转移到学校，毕业后由学校重新分配。
除非是因公报读研究生且有单位证明，否则档案必须转移。
建议：
在申请停薪留职前，务必与单位充分沟通，确保得到单位的支持和理解。
仔细评估自己的职业规划和经济状况，确保停薪留职不会对未来的工作和生活产生不利影响。
根据自己的学习需求和实际情况，选择合适的学习方式，如线下授课、远程教育或混合式教学。