硕士研究生的退休待遇取决于多个因素，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等。学历本身并不直接影响退休待遇，关键在于社保缴纳情况。
累计缴费年限：
工作年限越长，累计缴费年限越高，通常能领取的退休金也就越多。
缴费工资：
工作期间工资水平越高，缴纳社保的金额也越高，退休后领取的退休金相应也会更高。
当地职工平均工资：
不同地区的平均工资水平不同，这会影响退休后能够领取的退休金金额。
个人账户金额：
个人在社保中的账户积累越多，退休后领取的退休金也越高。
城镇人口平均预期寿命：
预期寿命越长，退休金领取时间也就越长，但这对单次退休金金额没有直接影响。
举例来说，如果一个硕士毕业生在事业单位工作并有编制，年薪15万，且社保缴纳情况良好，那么其退休后有可能获得相对较高的退休金。然而，如果退休前职称较低，或者社保缴纳金额一般，那么退休待遇可能就不会太高。
需要注意的是，退休待遇的计算比较复杂，并且随政策调整而变化，具体情况需要根据个人实际情况和当地政策来确定。