招聘考研学生工作可以通过以下几种途径：
学校招聘平台：
许多大学或研究生院都设有招聘平台，可以发布招聘信息并吸引学生和校外人才应聘。这是一个直接且有效的途径，可以接触到大量有意向的研究生。
社交媒体：
在Facebook、linkedIn等社交媒体平台上发布招聘信息，可以扩大招聘范围，并接触到更广泛的潜在候选人。
研究生组织：
许多学校的学生会或研究生会提供就业或临时工服务，可以联系他们咨询相关信息。这些组织通常有广泛的会员基础，能够提供有用的资源和人脉。
在线平台：
如Upwork、Freelancer等在线平台上发布需求，可以找到高质量的临时工人选。这些平台上有许多有经验的自由职业者，能够满足各种临时性需求。
家教：
如果你有一定的教学经验和知识储备，可以考虑在家教机构或者自己找学生进行家教。这种方式可以根据学生的具体需求进行个性化辅导，效果往往较好。
临时工：
在超市、餐厅、酒店等地方寻找临时工作，如收银员、服务员、保洁员等。虽然这些工作与考研不直接相关，但可以为学生提供一些实践经验，同时也有助于他们平衡学业和工作。
校园招聘会：
参加一些招聘会或职业培训班，可以扩大自己的人脉圈，增加找到临时工的机会。这些活动通常会有许多企业和组织参加，提供各种职位和实习机会。
导师或同学推荐：
通过与导师或同学的联系，了解一些实习或兼职机会。他们可能有一些内部推荐的机会，能够帮助你找到合适的工作或实习岗位。
通过以上途径，你可以有效地招聘到考研学生工作，并为他们提供合适的工作机会。建议多管齐下，利用各种资源，以吸引到最合适的候选人。