考研后选择当老师是一个不错的选择，以下是一些考虑因素：
工作稳定性和待遇
编制内教师：考上编制的教师享有稳定的工作和由地方财政部统一发放的工资，五险一金以及退休后丰厚的退休金和福利待遇。
学历优势：研究生及以上学历在教师招聘中具有一定优势，特别是在学历要求硕士及以上的职位上。
职业发展
终身学习：教师职业要求终身学习，有机会出国交流、提高学历或从事科研。
职称评聘：研究生毕业的教师职称评聘速度可能更快。
工作环境
社交圈子：教师职业的社交圈子相对简单，有利于精神收获。
工作压力：相比其他职业，教师的工作压力相对较小，且有超长的寒暑假。
教育层次要求
大学老师：想要成为大学老师，通常需要具备硕士及以上学位，并且可能需要博士学位或海外留学背景。
中小学老师：对于中小学老师职位，研究生及以上学历也是一个加分项，特别是在农村或学历水平普遍不高的地区。
其他考虑
教师资格证：无论选择哪一级别的教师职位，都需要持有教师资格证。
竞争情况：虽然研究生学历在教师招聘中有优势，但竞争依然激烈，特别是对于重点学校或职位。
结论
考研后选择当老师，尤其是想要进入高校任教，需要具备相应的学术背景和研究能力。对于中小学教学岗位，研究生及以上学历可以提高竞争力，特别是在学历普遍不高的地区。不过，无论是大学还是中小学，都需要通过相应的考核，包括助教做起，并通过工作表现和学校评价来获得教师资格。