关于西北工业大学（西工大）计算机专业考研是否存在歧视的问题，根据收集到的信息，以下是一些观点的整理：
不存在普遍歧视
多数观点认为西工大在考研过程中不会歧视外校生，淘汰考生往往是因为分数排名靠后，而非招生单位歧视。
初试和复试的笔试环节不存在歧视问题，最终录取主要看总分排名。
可能存在个别情况
有学生反映在找导师时可能遇到一些歧视，但这并非普遍现象。
个别情况下，如计算机学院专硕录取中，本校生和外校生的比例可能会有所不同。
生源情况
西工大的生源相比其他985院校可能较为紧张，双非学生占比相当大。
复试过程中，西工大相对公平，公开透明，录取的分数构成、复试名单、拟录取名单都是公开的。
个人经历
有学生表示自己在复试中没有遇到歧视，并最终成功上岸。
也有学生提到，在特定情况下，如本校生或保研生可能更受导师青睐，但这并非绝对。
复试构成
复试通常包括机试、面试、英语口语等环节，其中面试占成绩的一部分。
其他观点
有观点认为，西工大作为下游985院校，其研究生生源中二本、三本学生也占有一定比例。
复试中如果啥也不会，确实会比较尴尬。
综上所述，虽然存在个别情况下的个人感受和经历，但根据多数信息和观点，西工大在计算机专业考研中并不普遍存在歧视现象。录取主要依据初试和复试的总分排名，且过程相对公开透明。