硕士毕业进入银行的待遇情况如下：
中国银行
第一年正式员工月工资约为一千多元，无绩效工资，逢年过节会有补贴。
有绩效后年薪会随大环境和单位景气度变化，差异较大。
中国建设银行
总行应届生年薪约为20-25万元，核心部门薪资25-30万元。
硕士毕业3-5年后年薪约为35万元，之后涨幅不大。
公司福利包括六险二金、补充商业保险、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴等，还有带薪年假和定期体检。
中国人民银行
薪资结构包括每月基本工资、月度绩效工资、季度绩效工资、年终奖和其他福利待遇。
不同层级的人民银行待遇相差大，同一层级的全国不同地区也不同。
分行一级收入较高，北上广等地区分行一般20万元以上，省会城市平均年薪12万元及以上，发达地区年薪12-20万元。
国家开发银行
硕士应届毕业生第一年综合收入在16-17万元，转正后综合收入在24万元。
博士毕业生第一年综合收入在20万元，转正后综合收入在27万元。
收入主要随职务职级走，处级干部全年收入税前39-40万元。
分行基本工资收入在不同地区有差异，总行和北上广深分行基本一个级别，二线城市一个级别，其他一个级别，总体区间15-30万元，均值在20万元左右。
中国农业发展银行
具体待遇未详细列出，但可参考其他银行的待遇情况。
农商银行
211硕士毕业在农商银行工作，每个月到手工资6000元左右，公积金1200元，一年绩效奖金1万元，总收入在10万元左右。
光大银行郑州分行
月收入除去底薪，其余与业绩挂钩，月收入在1-2万元之间，天津地区不低于4500元。
公积金每月从工资中划扣400多元，单位再等额交400多元，公积金会涨。
银行福利包括公积金和其他福利，具体待遇看个人职业定位和规划。
杭州的银行信息科技岗位
211硕士生毕业后的收入达到了25万元以上，年终奖比例较高，加班情况为995工作制，周末双休。
北京某银行开发岗位
硕士生毕业后在北京的银行工作，月收入近万元，工作压力适中。
建议
选择银行：建议选择有明确薪资结构和福利体系的银行，如建设银行和开发银行，这些银行提供的薪资和福利较为透明和优厚。
岗位选择：不同的岗位薪资差异较大，选择岗位时应考虑个人职业发展规划和兴趣，如技术岗位或业务岗位。
地区选择：不同地区的银行待遇差异显著，如北京、上海、深圳等大城市的银行通常薪资较高，但也伴随着较高的工作强度和竞争压力。
总体来看，硕士毕业进入银行的待遇较为优厚，但具体待遇还需根据选择的银行和岗位来确定。建议综合考虑个人情况、职业规划和地区差异，选择最适合自己的银行和岗位。