招校园考研代理的方法可以归纳如下：
利用校园资源
通过高校的兼职群、QQ群、校园BBS、微博等渠道发布招募信息。
利用学校里的公告板、学生活动等场合进行宣传。
社交媒体和网络平台
在boss、前程无忧等招聘网站上发布招聘信息。
在知乎、贴吧等社交媒体上发布招募广告，吸引潜在代理的关注。
利用现有的人际关系
通过可信任的学长学姐推荐，他们可能曾经做过校园代理，有经验和资源。
合伙人形式的招募，类似于SU校园平台，代理人需要自己具体运营，利润全部归代理人所有。
直接联系潜在代理
直接找到教育机构的市场部或相关部门，进行洽谈和招募。
拨打校园代理招聘电话或发送邮件，提供个人简历和工作设想。
提供培训和资源支持
找一个靠谱的平台或公司，加盟并获得校园代理权，接受运营和管理的培训。
提供现成的项目体系、运营体系和培训体系，帮助代理快速上手。
明确激励措施
提供有吸引力的物质奖励和精神激励，如底薪、提成、奖金等。
对于表现优秀的代理，提供额外的晋升机会和福利。
严格审核和管理
对报名的代理进行严格的审核，确保他们符合招聘条件。
设定每个学校的代理名额限制，确保招募到合适的人选。
通过以上方法，可以有效地招募到校园考研代理，并为他们提供必要的支持和培训，以确保代理工作能够顺利进行并达到预期效果。