关于人力资源管理考研的信息，以下是一些关键点：
人力资源管理考研基本信息
学科分类：人力资源管理属于工商管理类，具体为1202工商管理学科的二级学科。
考试类型：分为学术型硕士（学硕）和专业型硕士（专硕）。
总分要求：学硕总分通常为500分，专硕总分通常为300分。
考试科目
初试：通常包括思想政治理论、英语一、数学三和劳动科学综合（803）。
复试：可能包括人力资源管理、组织行为学笔试、综合素质面试和英语口语及听力测试。
院校选择与难度
院校选择：建议根据个人基础和经济能力选择合适的院校。
难度排行：不同院校有不同的难度，建议参考院校排名和报录比等信息。
备考建议
资料准备：领取备考资料，如参考书籍和真题集。
辅导班选择：根据个人情况选择适合的辅导班，如直播网课班或带答疑督学的班。
就业前景
就业方向：人力资源管理专业的毕业生在企业管理、政府经济管理部门、各类工商企业、银行与证券公司、会计师事务所等多个领域都有广泛的就业机会。
其他注意事项
报考条件：通常要求大学本科及以上学历，并获得学士学位。
信息获取：利用考研信息平台，如高途考研小助手，获取目标院校的考研信息。
以上信息基于最近更新的资料，具体情况可能因院校和年份而异，建议直接咨询目标院校的研究生院或访问其官方网站获取最新信息