文都考研作为考研行业的龙头企业，在薪资待遇方面通常表现不错，但不同部门的工作压力和薪资水平有所差异。以下是一些关于文都考研的应聘体验和反馈：
面试和培训
面试过程较快，有时甚至在面试当天就会告知初试通过。
复试和培训可能会比较严格，有的岗位培训时间可能长达三个月，但通常培训时间较短，为一到两周。
培训内容全面，有助于提升面试技巧。
工作环境和待遇
工资水平在考研界属于中上，但五险一金按照最低额度缴纳，可能给人感觉不够大气。
文都的办事效率较低，处理问题可能较为敷衍。
入职时会有20%的绩效，但离职时才能领取第一个月的绩效，且第二个月的绩效要第三个月才能发放。
合同和法律责任
存在签署含有个人违法条款的合同，且合同只有一份，由个人承担公司可能涉及的法律责任。
公司声誉
公司曾面临一些负面评价，如假学历指控和师资问题。
公司准备上市，但网上有批评声音。
个人职业发展
文都考研提供的培训和资源有助于个人职业发展，尤其是对于希望提高面试技巧的求职者。
工作强度
工作强度可能较大，尤其在课程高峰期，但相应的薪资水平也较高。
其他注意事项
在应聘时应注意岗位要求和公司信息的真实性，避免因工作疏忽或歧视求职者而遭受损失。
综上所述，文都考研在薪资和培训方面有其优势，但可能在公司文化和合同条款上存在争议。在决定是否应聘时，建议仔细考虑这些因素，并尽可能多地收集信息以作出明智的决定。