考研歧视现象确实存在，主要原因包括：
学历背景
985/211等名校毕业生通常更受导师青睐，因为这些学校的学生在学术背景上被认为更有优势。
非985/211院校（双非院校）毕业生可能在复试时遇到更多挑战。
竞争激烈
考研竞争激烈，来自不同层次院校的学生竞争同一研究生名额，导致一些院校更倾向于录取起点较高的学生。
加试要求
专科生与本科生相比，在知识基础和学习条件上可能存在不足，复试中的加试环节增加了专科生的压力。
报考院校限制
部分学校对报考资格有严格要求，如英语过六级、核心期刊发表论文等，限制了部分考生的报考机会。
导师刻板印象
导师可能根据高考和研究生考试难度的不同，对不同背景的学生持有不同的期望和评价。
劣势因素
在复试中，考生的劣势（如英语口语不佳、缺乏专长等）可能会被放大，影响导师对其的评价。
同等学历考生
对于同等学历考生，如专升本或专科生，可能在多个阶段（如报名、初试、复试）遇到限制和歧视。
社会观念
社会普遍存在的对名校生的偏好，也反映在研究生招生过程中。
尽管存在这些歧视现象，但重要的是考生应理性准备，提升自己的综合素质，以增加在复试中脱颖而出的机会。同时，院校和导师也应致力于创建一个更加公平和包容的招生环境