选择劳保考研的专业和学校时，可以考虑以下几点：
专业方向
保险学：就业前景广阔，不考数学，适合跨专业报考。
社会保障：细分方向包括社会保障基本理论和政策、企业年金、农村社会保障、社保基金管理、保险精算等。国内较好的学校有武汉大学、中国人民大学、中南财经政法等。
劳动经济学（或劳动关系学）：研究劳动力市场、劳动力供求、工资决定、劳动生产率等相关内容。
人力资源管理：与劳保专业相关，适合对人力资源管理和组织行为感兴趣的学生。
学校选择
顶尖学校：如中国人民大学、浙江大学、厦门大学、华中科技大学、中央财经大学等，这些学校专业实力强，就业前景好，但竞争激烈。
性价比高的学校：如吉林财经大学、山西大学、中国劳动关系学院、天津中医药大学等，这些学校虽然整体实力稍逊，但专业特色和就业情况也不错。
特定学校推荐：
华东政法大学：董保华教授是劳动法的权威。
清华大学：管理学硕士，适合对管理学感兴趣的学生。
考试科目
不考数学的专业：如行政管理专业或会计硕士（专硕），这些专业不考数学，适合数学基础较弱的学生。
考数学的专业：如社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等，需要根据个人兴趣和实际情况选择考试科目。
复试准备
复试科目：劳动人事学院人力资源开发与管理专硕的复试科目包括803劳动科学综合（含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分）和636基础理论。建议803一门选人力资源管理、一门636选管理学，其他一门803和636根据本人实际情况选择。
建议
个人兴趣：选择自己感兴趣的专业方向，有利于后续的学习和研究。
实力评估：评估自己的学术能力和兴趣，选择合适的学校和考试科目，避免盲目追求名校。
信息收集：多查阅学校和专业的相关排名和就业情况，了解各学校的具体考试科目和复试要求。
提前准备：提前准备复试，尤其是专业课的复习，确保在复试中能够取得好成绩。
通过以上步骤，你可以更加明确地选择适合自己的劳保考研方向和学校，从而提高考研的成功率。