关于硕士研究生期间是否应该缴纳社保，以下是相关信息整理：
全日制研究生
通常情况下，全日制研究生在读期间是不允许缴纳社保的，因为他们的身份是学生，没有与企业形成劳动关系。
如果全日制研究生自行缴纳社保，可能会影响其毕业后的就业，特别是如果计划进入体制内单位工作，因为体制内单位在招聘时可能会审核社保记录。
非全日制研究生
非全日制研究生，如在职研究生，是可以缴纳社保的。
他们可以通过自己的工作单位或者通过代缴机构来缴纳社保。
社保缴纳的影响
如果在研究生期间缴纳了社保，对于未来寻找工作可能会有一定影响，特别是在体制内单位招聘时，社保记录可能会被审查。
不过，如果研究生在毕业时未缴纳除基本医疗保险以外的其他社保，他们通常仍被视为应届毕业生。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立了包括基本养老保险、基本医疗保险等在内的社会保险制度，保障公民在特定情况下获得物质帮助的权利。
其他注意事项
如果在读期间因故中断社保缴费，可以在研究生毕业后续缴，缴费年限会连续计算，不会因中断而损失。
对于应届毕业生的身份认定，不同来源的信息略有差异，建议咨询学校或户籍部门获取最准确的信息。
综上所述，是否在硕士研究生期间缴纳社保取决于研究生的类型（全日制或非全日制）以及个人的职业规划。对于全日制研究生，一般不建议缴纳社保，以免影响未来的就业机会；而对于非全日制研究生，缴纳社保是可行的选择。