30岁离职考研是一个需要综合考虑个人情况、职业规划、经济状况等多方面因素的决策。以下是一些具体的建议：
工作满意度
如果你对当前的工作不满意，比如薪资、工作环境、晋升空间等方面存在问题，那么辞职考研可能是一个值得考虑的选择。通过考研，你可以获得更好的工作机会和更高的薪资待遇。
职业规划
明确自己的职业规划和发展方向，确定是否需要通过考研来提升自己的竞争力。如果考研能帮助你实现职业上的跃迁，那么辞职是值得的。
经济状况
辞职考研意味着你将失去稳定的收入来源，同时还需要支付一定的学习费用和生活费用。你需要评估自己的经济储备，确保在备考和读书期间不会有太大的经济压力。
风险与不确定性
辞职考研并不是一个万全之策，存在失败的风险。如果考研失败或者找不到更好的工作，可能会给你带来一定的风险和不确定性。因此，在做出决定之前，要充分考虑这些因素。
家庭支持
如果你已经结婚或有孩子，需要考虑家庭的支持。虽然30岁还不会涉及到赡养老人的问题，但家庭的经济状况和支持程度也是需要考虑的重要因素。
年龄因素
随着年龄的增长，职场竞争可能会加剧。虽然考研不限制年龄，但35岁左右的职场人可能会面临中年危机。因此，要评估自己的年龄和职场竞争力，确保考研能够带来明显的职业优势。
结论
30岁离职考研是一个因人而异的决策。如果你对当前工作不满意，并且有明确的职业规划和经济支持，那么辞职考研是一个值得考虑的选择。然而，如果你对当前工作满意，或者担心考研失败带来的风险，那么可以考虑在职考研或其他提升学历的方式。无论哪种选择，都需要认真权衡利弊，做出最适合自己的决策。