考研后进入华为是一个 不错的选择，以下是一些具体的优势和挑战：
待遇较好
华为是一家成功的跨国公司，在全球范围内拥有广泛的市场和业务，为员工提供广阔的发展空间和平台。
华为在人才培养和员工福利上投入很大，并采用一系列激励政策，包括职位晋升机会、福利禀赋及奖励金。
研究生在华为中很受欢迎，因为这些人才通常具备专业知识和技能，能够为公司带来领先的思想和创新。
华为公司研究生刚入职的薪资待遇是非常不错的，起薪通常在17000元每个月，并且如果勤奋努力，不断创新，将来职业薪酬会非常高。
挑战和问题
华为的竞争非常激烈，个人能力和素质要求很高。
华为的企业文化特点突出，需要员工能够适应和融入这种文化之中，否则可能遇到困难。
硕士毕业生在华为可能面临起点和本科一样的问题，工作年限相对较短，且可能会遇到导师是本科同学的情况。
其他信息
华为海思通过自己的努力，开辟出新的财源，对于华为来说无疑是巨大的帮助，这也说明只要企业愿意努力，总能找到新的出路。
硕士进华为就算很一般的人员，也就是干一般操作工之类的工作，很少参与研发新产品的，因为华为研发团队很大，博士人员群体也很大。
建议
充分准备：在考研前，了解华为的招聘要求和流程，做好充分的准备。
提升能力：在研究生阶段，除了专业知识外，还要注重提升自己的实际工作能力和项目经验。
适应文化：提前了解华为的企业文化，做好适应和融入的准备。
持续学习：在华为工作后，要保持持续学习的态度，不断提升自己的专业技能和创新能力。
总体来说，考研后进入华为是一个有前途的选择，但需要做好充分的准备和持续的努力。