考研国考面试的难度相对较高，主要基于以下几点原因：
竞争激烈：
由于国考的录取比例较低，进入面试的考生都是经过层层选拔的百里挑一，竞争非常激烈。因此，要想在面试中脱颖而出，考生需要在备考过程中下足功夫，做到最好。
题目设置：
国考面试题目通常紧密结合岗位需求，具有一定的针对性和实战性。题目设置较为严谨，评分标准明确，主要考察应聘者的基本素质、沟通能力、分析解决问题能力、团队协作能力等。
考试环境：
面试环境较为严肃，考生需要面对多位考官，并在有限的时间内回答问题。这种环境对考生的心理素质和应变能力提出了较高要求。
评分标准：
国考面试评分标准较为严格，考官会从多个维度对考生进行评价。要想在面试中取得好成绩，需要在这些方面都有较高的实际水平。
面试形式多样：
国考面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、半结构化等，考场压力较大。考生需要提前准备，掌握各种面试技巧，以应对不同形式的考题。
考官选拔：
国考面试的考官采取异地选拔制度，与招录单位没有任何关系，以确保考试的公平性。这种制度使得面试过程更加公正，但也增加了考生的不确定性。
建议
提前准备：没有面试经验的考生，尤其是应届毕业生，可以在笔试之后着重学习面试相关技巧，了解面试形式和评分标准。
模拟练习：考生可以通过模拟面试来提高自己的应变能力和口头表达能力，可以与陌生人一起对练，模拟真实的面试场景。
关注时事：面试中可能会涉及到一些时事政治内容，考生需要关注时事，提高自己的政治素养和理论水平。
注重细节：在面试过程中，考生需要注意细节，如回答问题的条理清晰、逻辑性强，避免出现明显的错误。
通过以上准备，考生可以更好地应对国考面试的挑战，提高自己的竞争力，从而增加上岸的机会。